Contoh Surat Kerja Sama Antara Perusahaan dan Karyawan

Document Details:
  • Uploaded: October, 31st 2014
  • Views: 3,171 Times
  • Downloads: 6 Times
  • Total Pages: 2 Pages
  • File Format: .doc
  • File size: 29.65 KB
  • Uploader: surat
  • Category: Templates > Letters
 add to bookmark | report abuse
SURAT KERJA SAMA ANTARA PERUSAHAAN DAN KARYAWAN
Perjanian ini dibuat pada hari Senin tanggal 01 bulan 01 tahun 2013 Kami yang
bertanda tangan di bawah ini:
1. Nama : Indra Kauman, S.E
KTP : 198366239963294xx
Jabatan : Direktur PT. REPLIKA
Alamat : Jl. Batik Kembar No. 32 Yogyakarta
Telepon/HP : 0815 5678 32xx
Faksimile : (0274) 786 877xx
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas namanya sendiri yang selanjutnya
disebut pihak kesatu/perusahaan.
2. Nama : Kadoli Rinto, S.E
KTP : 834238479240xx
Alamat : Jl. Ledok Ayu No. 23 Yogyakarta
Telepon/HP : 0812 3645 38xx
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas namanya sendiri yang selanjutnya
disebut pihak kedua/karyawan.
Kedua belah pihak telah sepakat untuk mengadakan perjanjian kerja sebagai
berikut.
Pasal 1
Pihak kesatu dengan ini menyatakan menerima pihak kedua sebagai karyawan
dengan bidang tugas staf keuangan dan pihak kedua menyatakan besedia menjadi
karyawan pihak kesatu dalam bidang tugas yang telah disebutkan.
Pasal 2
Pihak kedua akan menjalani masa percobaan selama tiga bulan, terhitung sejak
tanggal pertama masuk kerja, yaitu tanggal 1 Januari 2013 hingga 1 Maret 2013.
Upah yang akan diterima pihak kedua selama masa percobaan sebesar 50 % dari
gaji karyawan, yaitu Rp 1.000.000,00 dengan waktu kerja 10 jam sehari, 6 hari
seminggu.
Pasal 3
PT. REPLIKA
DETAIL SEPERTI ASLI
Alamat: Jalan Prawirosetiko No.145 D Yogyakarta
Telp.(0274) 12567xx Fax. (0274) 98128xx e-mail: replikaa@indo.net
Pihak kedua akan menerima tunjangan diluar upah untuk transport sebesar Rp
10.000,00 per hari dan tunjangan makan sebesar Rp 5.000,00 per hari.
Pasal 4
Apabila di kemudian hari, pihak kesatu mengakhiri masa bekerja sebelum ketentuan
waktu yang disepakati, maka pihak kesatu wajib membayar penalti sebesar Rp.
5.000.000,00 sampai waktu yang seharusnya diselesaikan. Sebaliknya, jika yang
mengakhiri masa kerja sebelum ketentuan waktu yang disepakati adalah pihak
kedua, maka pihak kedua wajib membayar penalti sebesar 5 kali lipat gaji bruto.
Pasal 5
Pihak kesatu dan kedua bersedia menaati peraturan perusahaan dan pihak kedua
akan patuh pada tata tertib perusahaan.
Pasal 6
Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini akan dibuat setelah masa
percobaan tiga bulan selesai dan membuat kontrak kerja yang baru.
Pasal 7
Segala perselisihan yang muncul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara
musyawarah dan apabila kedua belah pihak tidak dapat menemui kesepakatan
maka akan diselesaikan melalui jalur hukum.
Surat perjanjian ini disetujui, ditandatangani, serta dibuat rangkap dua, bermaterai
cukup, dan masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama.
Dibuat di: Yogyakarta
Pada tanggal : 1 Januari 2013
Pihak Pertama
Indra Kauman, S.E
Pihak Kedua
Kadoli Rinto, S.E